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Curso de Cómo dar Feedback

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En este curso de cómo dar feedback aprenderás qué significa feedback y cómo puedes implementar diferentes técnicas de comunicación asertiva que te ayudarán a dar una excelente retroalimentación a tu equipo, lo que beneficiará bastante el trabajo en equipo de tu empresa o de tu área. Conocerás los temas claves y críticos de la comunicación, la escucha y la manera idónea de hacer, potenciar o desarrollar el proceso de comunicación de manera efectiva.

Incluye
  • Certificado de finalización
  • Contenido pregrabado
  • Acompañamiento técnico de 8:00 am y 10:00 pm hora Colombia
  • Acceso a la comunidad The Biz Nation
  • ¿A quién va dirigido?
    Este curso de cómo dar feedback va dirigido a profesionales y líderes que les interese mejorar sus competencias en el proceso de interacción y relacionamiento al interior de su entorno o equipo de trabajo.
    Beneficios de este curso
    • Conocerás las premisas de la comunicación asertiva
    • Te sensibilizarás sobre la importancia de la escucha activa
    • Conocerás herramientas sencillas y poderosas al momento de hacer una retroalimentación
    • Aprenderás tips claves y críticos en el proceso de un feedback efectivo
    • Conocer sobre las inferencias que se hacen en una comunicación
    Lecciones
    1
    3 Lecciones
    • 1. Bienvenida
    • 2. Nuestra conducta
    • 3. Ejemplo de inferencia
    2
    1 Lecciones
    • 1. Premisas
    3
    1 Lecciones
    • 1. proceso clave y base en el feedback
    4
    1 Lecciones
    • 1. Charla en un café
    5
    1 Lecciones
    • 1. pasos para dar feedback
    6
    1 Lecciones
    • 1. Deber ser
    7
    2 Lecciones
    • 1. Retroalimentación detallada
    • 2. En el feedback siempre
    8
    1 Lecciones
    • 1. Cómo hacemos feedback en la cotidianidad
    9
    1 Lecciones
    • 1. circunstancia - comportamiento - consecuencia
    10
    3 Lecciones
    • 1. sentimientos Personales
    • 2. Efectos en el interlocutor
    • 3. Ejemplo de feedback de refuerzo
    11
    3 Lecciones
    • 1. Pasos – Ejemplos para Brindar un Feedback
    • 2. Ejemplo del feedback constructivo
    • 3. efectos generados por el feedback constructivo
    12
    3 Lecciones
    • 1. Temas claves y críticos
    • 2. Para garantizar siempre pt1
    • 3. Para garantizar siempre pt2
    13
    1 Lecciones
    • 1. entrenando
    14
    1 Lecciones
    • 1. Reto final
    15
    1 Lecciones
    • 1. Despedida
    Autor
    Ovidio Peña Vega
    instructor

    Conferencista, Formador empresarial y Docente Posgrados, Experto en desarrollo, entrenamiento y formación, basada en educación experiencial (indoor – outdoor). Cuenta con experiencia en gerencias de multinacionales, apoyando equipos comerciales y administrativos altamente exitosos.

    ¡Aprende, certifica tus conocimientos y aumenta tus ingresos!


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